La législation sur le temps de travail en France paraît souvent bien compliquée. Entre temps plein, temps partiel, modulation du temps de travail, sans compter les innombrables accords de branches, difficile de s'y retrouver d'un secteur à l'autre, d'une profession à l'autre. Alors je vous propose un tour d'horizon des grands principes du temps de travail afin d'y voir plus clair. Quand on travaille à temps plein... La durée légale du travail en France est…
Pour vos envois de mails en masse, qu'il s'agisse de newsletter ou d'e-mailing, mieux vaut recourir à une plateforme de mailing : 1 - Vous gagnerez du temps 2- Vous aurez plus de chance d'être lu car vous ne serez pas vu comme un SPAM. 3- Vous disposerez de pleins d'outils d'analyse et de marketing afin d'optimiser vos campagnes. Alors parmi toutes les plateformes de mailing qui existent sur le marché, comment choisir celle qui…
E-Mailing et newsletter sont des outils aujourd'hui incontournables si vous souhaitez accroître votre visibilité sur le web et sont une preuve que vous êtes dans l'air du temps. Mais face au nombre incroyable de mails marketing qui circulent que le web, comment sortir du lot, être lu et susciter une action envers votre entreprise ? Quelques pistes ici pour des mailings et newsletter efficaces. L'e-mailing. L'e-mailing est avant tout un outil de prospection. Il vous…
Si être écolo a souvent rimé avec bobo, aujourd'hui cela nous concerne tous. Il est grand temps de réagir fasse au réchauffement inexorable de notre climat. Car même si notre façon de travailler devient de plus en plus digitale, ce n'en est pas moins nuisible pour l'environnement. Alors prenons les bonnes habitudes au bureau pour passer au vert et limiter notre impact néfaste sur notre jolie planète. Le matériel : On utilise du papier et…
Le logiciel de gestion est un excellent outil pour piloter votre entreprise.De plus, la loi anti-fraude de 2018 à rendu obligatoire le logiciel de caisse certifié pour les commerçants relevant de la TVA, d’ici peu c’est un logiciel de facturation conforme à la législation qui deviendra obligatoire pour l’ensemble des entreprises. Ainsi quelle que soit la taille et la nature de votre activité, vous êtes concernés. Il va donc falloir songer à s’équiper.Il y en…
Votre salarié ne s'est pas présenté au travail ? Il peut s'agir d'un abandon de poste. Celui-ci se défini par une absence injustifiée. Il n'y a pas de loi sur le sujet, c'est donc la jurisprudence qui encadre cette procédure. Nous allons voir les quatre étapes de cette procédure. il est important de les suivre à la lettre afin de pouvoir rompre le contrat de travail en évitant tout contentieux. Etape 1 : prendre contact…
Les vacances sont finies... et oui, toutes les bonnes choses ont toujours une fin. Il faut bien revenir au bureau. Pour que le retour soit plus agréable, je vous ai préparé une petite liste des choses à faire, et des bonnes habitudes à mettre en place. Alors c'est parti pour un retour professionnel en douceur ! 1 : s'y préparer avant le départ. Je vous en ai déjà parlé dans mon précédent article : Check-list…
Le social…. Partie la plus lourde, la plus contraignante et la plus fastidieuse à gérer bien souvent. Maintes lois encadrent l’embauche, la vie, et la sortie des salariés au sein de l’entreprise. Et il vaut mieux respecter les règles.Quelles sont donc toutes les obligations sociales de l'entreprise ? Je vous propose aujourd’hui un petit tour d’horizon des documents à mettre en place, à disposition ou encore à afficher que vous ayez un ou plusieurs salariés.…
Quelle que soit la taille de votre entreprise, que vous dépendiez de la chambre des métiers, de la chambre de commerce ou de la chambre de l’agriculture, dès lors que vous êtes une entreprise, il y a un certain nombre de règles comptables et commerciales à respecter. Nous ferons un point sur les obligations sociales dans un autre article. Petit tour d’horizon de ce qu’il ne faut pas oublier 😊 L’immatriculation Cela paraît évident et pourtant.…
Vous venez de poser pour la plus part 2 à 3 semaines de congés payés à suivre. Mais il en reste encore au compteur. Pour certains vous avez travaillé tout l'été, et ils vous font de l’œil ces congés. Alors, avant de repartir, je vous propose un petit point rapide sur les congés payés, comment on cumule, comment on les pose, quand y a t'on droit... Les grandes lignes... Tous les salariés ont droit à…